تقرير ورشة عمل
“ما وراء الموارد: كيف تصنع القيادة والثقافة نجاح المؤسسات والأحزاب”
🔹 بيانات الورشة
التاريخ: السبت 18 أبريل 2026م
المكان: مقر حزب المستقلين الديمقراطي – طرابلس (الهضبة الخضراء)
🔹 مقدمة
عُقدت هذه الورشة في ظل تحديات متزايدة تواجه المؤسسات والأحزاب، حيث بات من الواضح أن التعثر المؤسسي لا يرتبط دائمًا بنقص الموارد، بل يرتبط في كثير من الأحيان بضعف القيادة، وغياب الثقافة التنظيمية، وسوء إدارة الإمكانيات المتاحة.
وهدفت الورشة إلى تقديم قراءة واقعية وعملية لهذه الإشكاليات، وربطها بالسياق الليبي، مع طرح حلول قابلة للتطبيق تسهم في تحسين الأداء المؤسسي والحزبي وصناعة أثر حقيقي ومستدام.
🔹 إدارة الجلسة
أُديرت الجلسة برئاسة:
* د. سامي الصيد الرخصي – رئيس الحزب
* د. خالد فوزي بن فضل – مستشار لحماية المستهلك بمجلس المنافسة ومنع الاحتكار
* أ. معتصم فرج الشاعري –عضو حزب العدالة والتقدم
🔹 الحضور
شهدت الورشة حضورًا متنوعًا من ممثلي الأحزاب السياسية، والشخصيات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، إضافة إلى منظمات المجتمع المدني والمشايخ والمثقفين والإعلاميين، من بينهم:
* أ. بشير محمد ناجح – أمين عام حزب المستقلين الديمقراطي
* أ. صلاح الغرياني – ناشط سياسي
* أ صالح الدعوكي جمعية شهداء الراي
* الشيخ عمر محمد العمامي – نائب حزب أمجاد الوطن
* أ. معتصم فرج الشاعري – ناشط سياسي
* أ. عامر محمد الفلو – عضو حزب المستقلين الديمقراطي
* أ. محمد فتحي الباوندي – عضو حزب المستقلين الديمقراطي
* د. خالد فوزي بن فضل – ناشط سياسي
* أ. مختار محمد الغاوي – عضو حزب المستقلين الديمقراطي
* أ. وحيد أجبو – مستشار اقتصادي
* أ محمد عمر القبالي ناشط سياسي
* أ سفيان فتح الله مخلوف عضو حزب المستقلين الديمقراطي
* د. ليلى بن خليفة – رئيس حزب الحركة الوطنية
* د. هاشم بالخير – طيب صدرية وناشط سياسي
* د.خالد بن فضل مستشار لحماية المستهلك بمجلس المنافسة ومنع الاحتكار
* أ فاطمة دارويل – ناشطة سياسية نائبة التكتل النسائي
* أ وفاء معاوية سلام – ناشطة سياسية
* أ سامية الشعافي – ناشطة سياسية
* د. سامي الصيد الرخصي – رئيس حزب المستقلين الديمقراطي
* أ. د. يوسف خليفة مسعود – عضو هيئة تدريس بالأكاديمية
* أ علاء الدين أبو عجلة ناشط سياسي عضو حزب النداء
* محمد خالد محمد الأشتر عضو حزب النداء
* أ فدوى بن عاشور عضو حزب المستقلين الديمقراطي
* الشيخ السنوسي رجب البرعصي – منسق مؤسسة شيوخ ليبيا
* د. زينب محمد السائح – عضو هيئة تدريس
* سعاد محمد محمد الجبراني عضو حزب المستقلين الديمقراطي
🔹 محاور الورشة
1. التعثر المؤسسي: الأسباب الحقيقية
* الفرق بين نقص الموارد وسوء إدارتها
* قراءة في واقع المؤسسات الليبية
2. القيادة وصناعة القرار
* دور القائد في توجيه المؤسسات
* أثر القيادة في تحقيق النتائج
3. الثقافة التنظيمية
* مفهوم الثقافة داخل المؤسسات
* تأثيرها على الأداء والانضباط
4. إدارة الموارد البشرية
* استثمار الكفاءات
* تحفيز الأفراد وتعزيز الانتماء
5. صناعة الأثر
* الانتقال من النشاط إلى النتائج
* قياس الأداء وتحقيق الاستدامة
🔹 أبرز المخرجات
* التأكيد على أن القيادة تمثل العامل الحاسم في نجاح المؤسسات
* ضعف الثقافة التنظيمية يعد من أبرز أسباب التعثر
* الحاجة إلى تحسين إدارة الموارد البشرية
* ضرورة الانتقال من العمل النظري إلى التطبيق العملي
🔹 التوصيات
أولًا: على مستوى القيادة
1. اعتماد معايير واضحة لاختيار القيادات تقوم على الكفاءة والخبرة
2. تطوير برامج تدريبية مستمرة للقيادات
ثانيًا: على مستوى الثقافة التنظيمية
3. تعزيز قيم الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات
4. بناء بيئة عمل قائمة على التعاون والانتماء
ثالثًا: على مستوى الموارد البشرية
5. تحسين آليات استثمار الكفاءات
6. وضع نظم تحفيزية عادلة وواضحة
رابعًا: على مستوى الأداء المؤسسي
7. اعتماد مؤشرات أداء قابلة للقياس (KPIs)
8. ربط الخطط الاستراتيجية بالنتائج
خامسًا: على مستوى العمل الحزبي والمدني
9. تعزيز التنسيق بين الأحزاب والمؤسسات
10. التركيز على المبادرات ذات الأثر المباشر على المواطن
🔹 الخلاصة
خلصت الورشة إلى أن تحقيق النجاح المؤسسي لا يعتمد فقط على توفر الموارد، بل يرتكز بشكل أساسي على القيادة الواعية، والثقافة التنظيمية السليمة، والإدارة الفعّالة، وهو ما يستدعي تبني نهج إصلاحي شامل قائم على الكفاءة والشفافية والمسؤولية
Read more